Faire des projets avec son salaire
Réparer une voiture, accompagner les études d’un enfant, entretenir son logement ou constituer une épargne.
DUBUISSON2027 · LA PAIX POUR LES FRANÇAISFR · Langues
Ce qui change pour vous
Du revenu, du temps, des services qui répondent.
Une réforme se juge dans votre vie. Cette page rassemble les solutions du programme et les effets chiffrés présentés dans les simulations du MRDS.
15solutions du quotidien
3horizons de mise en œuvre
1lecture reliée des effets
Dans la vie réelle
Trois changements à rendre visibles.
Obtenir une réponse pour sa famille
Un rendez-vous médical, une école et un service public accessibles avec les professionnels et les moyens nécessaires.
Avancer dans ses démarches
Savoir qui traite le dossier, quand la réponse est attendue et comment exercer un recours.
Exemple mensuel de paie
Ce que le travail permet de gagner.
Cas de référence : salaire brut de 2 500 €, avec réaffectation de 70 % des cotisations cumulées puis affectation de la capitalisation par la banque sur le salaire reçu.
70 % de 1 503,85 € de cotisations cumulées dans le cas retenu.
Salaire avant impôt2 983,81 €moinsCapitalisation retraite, 10 %298,38 €moinsImpôt, 15 % du solde402,81 €égaleSalaire après impôt2 282,62 €
Le coût employeur est de 2 983,81 €, égal au salaire reçu. La banque prélève ensuite la capitalisation et l’impôt sur ce versement.
Simulation du cas de paie de référence. La somme restante est présentée avant forfaits personnels et partage éventuel des bénéfices.
Travail et territoires
Deux effets sur les moyens d’agir.
Actuel3 434,96 €
MDRS, salaire reçu2 983,81 €
451,15 € d’allègement mensuel pour l’employeur, soit 13,13 % sur ce cas de paie.
Facture avec TVA à 20 %120 000 €
Dans la proposition100 000 €
20 000 € d’avance de trésorerie évitée dans cet exemple.
Le programme en un regard
15 solutions qui se rejoignent.
Le revenu soutient les projets du foyer. La production crée l’activité. Les services rendent la vie quotidienne possible. Chaque carte mène au chapitre ou au dossier correspondant.
01Apaiser
Pouvoir d’achat
Le travail doit se voir sur la paie.Réaffecter une partie des cotisations, partager davantage la valeur et revoir les prélèvements pour redonner des choix au foyer.
Voir le contenu associé02Apaiser
Soins de proximité
Du temps pour soigner.Relier consultation, ordonnance et prise en charge avec un dossier partagé entre les professionnels autorisés.
Voir le contenu associé03Apaiser
École et créativité
Grandir avec un horizon.Sécuriser les lieux et les parcours, transmettre les savoirs et ouvrir des voies vers la formation et le métier.
Voir le contenu associé04Apaiser
Administration
Votre demande. Une réponse.Une information saisie une fois, un responsable et un calendrier identifiés, une décision motivée et une voie de recours.
Voir le contenu associé05Apaiser
Égalité salariale
Le talent mérite la même reconnaissance.Comparer les situations équivalentes, contrôler les écarts et organiser une correction qui se voit dans la paie et le parcours.
Voir le contenu associé06Protéger
Sécurité quotidienne
Vivre libre. Se sentir protégé.Renforcer la présence utile, l’enquête contre les trafics, l’exécution des décisions et la protection des victimes.
Voir le contenu associé07Protéger
Justice
La justice doit aller jusqu’au bout.Suivre une affaire du dépôt à l’exécution avec un dossier unique, un calendrier commun et des garanties de défense.
Voir le contenu associé08Protéger
Souveraineté
Décider librement. Pouvoir agir.Relier équipements, personnels, énergie, industrie, logistique et maintenance pour protéger les services essentiels.
Voir le contenu associé09Protéger
Tous les territoires
Une commune qui peut avancer.Supprimer la TVA supportée sur les achats communaux éligibles pour réduire l’avance de trésorerie et simplifier les investissements.
Voir le contenu associé10Protéger
Outre-mer
La France sur tous ses horizons.Traiter l’eau, l’énergie, les ports, le fret et les coopérations bassin par bassin, avec des moyens adaptés à chaque territoire.
Voir le contenu associé11Transformer
Production française
Produire ici. Construire ici.Agir ensemble sur le coût du travail, l’énergie, les matières, les machines, les compétences et le transport.
Voir le contenu associé12Transformer
Référendum
La décision revient aux Français.Présenter les conséquences, les responsabilités et les conditions d’application avant une décision populaire.
Voir le contenu associé13Transformer
Fiscalité
Moins de complexité. Plus de visibilité.Étudier les prélèvements avec leurs effets sur le revenu, l’investissement, la production et le financement des droits.
Voir le contenu associé14Transformer
Écologie pratique
Préserver et produire.Relier agriculture, eau, énergie, réseaux, entretien, transformation locale et transmission des exploitations.
Voir le contenu associé15Transformer
Dette publique
Prévoir le service et son financement.Suivre ce qui est dû, payé et encore engagé, avec les intérêts, les échéances et les besoins de trésorerie.
Voir le contenu associéDépenses du foyer
Un plein et une facture plus légers.
Comparaisons à produit, volume et consommation constants. Les montants ci-dessous reprennent les scénarios fiscaux de la plaquette.
Carburants et chauffage
Simulation au prix du 4 septembre 2026
Prix observéScénario
Électricité du foyer
Simulation annuelle, base 6 kVA, tarif du 1er août 2026
Facture actuelleScénario
Emploi, retraite, études
Rapprocher les revenus de tout le foyer.
200 € pour la retraite et 1 800 € disponibles avant forfaits annuels.
1 000 € de pension initiale et 1 050 € de complément avant impôt et forfaits.
1 931,11 € de référence et 1 052,70 € transférés avant nouvelles retenues.
Repère 2023 : 1 288 €
Salarié seul2 263,87 €
Étudiant seul1 781,25 €
Retraité seul1 723,75 €
Famille, 1 salaire1 182,20 €
Famille, 2 salaires2 269,16 €
Les deux cas famille retiennent deux adultes et deux enfants de moins de 14 ans, soit 2,1 unités de consommation.
Cinq ans, dix ans, vingt ans
Des repères pour construire le rattrapage.
Progression relative annuelle du rapport de revenu net nécessaire pour rejoindre trois pays repères à partir des écarts observés en 2025.
| Pays repère | 5 ans | 10 ans | 20 ans |
|---|---|---|---|
| Allemagne | 2,95 % | 1,46 % | 0,73 % |
| Pays-Bas | 3,87 % | 1,92 % | 0,95 % |
| Luxembourg | 7,66 % | 3,76 % | 1,86 % |
Référence française : 29 086 SPA annuels en 2025. Référence allemande : 33 630 SPA. Ces valeurs sont des repères de progression issus de l’écart de départ.
Le temps de l’action
Trois horizons, une même direction.
- 3 ans2030
Installer les premières bascules, rendre les responsabilités visibles et sécuriser la continuité.
- 5 ans2032
Mesurer les effets sur les revenus, les services, les territoires et la production.
- 10 ans2037
Comparer la trajectoire française dans la durée et ajuster les moyens aux résultats observés.
La méthode derrière les effets
Voir comment chaque chiffre est construit.
Le MRDS relie les bénéficiaires, les règles, les capacités, les coûts, le calendrier et les effets transmis aux autres mesures.
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